O MNIE

W 2013 r. ukończyłem stacjonarne studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego, składając egzamin magisterski w Katedrze Prawa Pracy z pracą zatytułowaną „Nietypowe formy zatrudnienia a przyszłość prawa pracy”.
W 2019 r. złożyłem z wynikiem pozytywnym egzamin radcowski i zostałem wpisany na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Łodzi (nr wpisu: ŁD-2533).
Doświadczenie zawodowe zdobywałem podczas studiów i aplikacji radcowskiej, odbywając praktyki w prokuraturze i w sądach, znajdując zatrudnienie w Prokuraturze Okręgowej w Łodzi oraz współpracując z kancelarią radcy prawnego, co pozwoliło mi wszechstronnie poznać system prawa polskiego. Podczas studiów uczestniczyłem także w programie edukacji prawniczej dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych – „Znam swoje prawa”, gdzie współprowadziłem zajęcia na temat: „Zostaję pracownikiem – prawne podstawy zatrudnienia,
nawiązanie stosunku pracy”.
Jako aplikant radcowski oraz radca prawny reprezentowałem i reprezentuję strony na każdym etapie postępowania – zarówno na etapie przedsądowego postępowania polubownego, jak i w postępowaniu sądowym i egzekucyjnym. Zajmuję się również projektowaniem i opiniowaniem umów.
ZAKRES USŁUG
NAJNOWSZE NA BLOGU
Prawo wspólnika do indywidualnej kontroli w spółce z o.o.
W art. 212 Kodeksu spółek handlowych, każdemu wspólnikowi spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przyznano prawo do indywidualnej kontroli jej interesów. Stanowi to wyraz przyjętej przez ustawodawcę zasady, iż spółka z ograniczoną odpowiedzialnością powinna stanowić dobro wszystkich jej wspólników. Na czym zatem polega przyznane w art. 212 k.s.h. prawo i w jaki sposób wspólnik może je realizować?…
Czytaj więcejNierówne traktowanie w zatrudnieniu a dyskryminacja
Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest zasada równego traktowania pracowników przez pracodawcę z tytułu wypełniania takich samych obowiązków. Wydawać, by się zatem mogło, że naruszenie tej zasady stanowi dyskryminację pracownika, który jest gorzej traktowany od innego pracownika, pomimo świadczenia takiej samej pracy. W potocznym rozumieniu – oczywiście tak, jednak przepisy Kodeksu pracy nieco komplikują…
Czytaj więcejWypowiedzenie umowy najmu na czas określony przez najemcę w trybie natychmiastowym
Umowa najmu lokalu należy niewątpliwie do jednej z najpopularniejszych zawieranych umów. Dla wynajmujących stanowi źródło dodatkowego zarobku, zaś dla najemców to kuszący substytut dla zakupu własnego mieszkania. Z uwagi na swoją doniosłość, umowa ta powinna w odpowiedni sposób zabezpieczać obie strony stosunku prawnego. O ile można z dużą dozą pewności założyć, że większość spraw związanych…
Czytaj więcej
KONTAKT
Preferuję kontakt za pośrednictwem poczty e-mail lub formularza kontaktowego. Ta forma kontaktu umożliwia precyzyjne i szczegółowe sformułowanie zagadnienia prawnego, które będzie podlegało ewentualnym dalszym konsultacjom w ramach korespondencji e-mail, telefonicznym lub podczas bezpośredniego spotkania w Kancelarii.
Na składane zapytania staram się odpowiadać jak najszybciej, zwykle jeszcze tego samego dnia, a w każdym razie nie później niż w ciągu 24h (za wyjątkiem sobót, świąt i dni ustawowo wolnych od pracy – wtedy odpowiedzi udzielam w najbliższy dzień roboczy).
Spotkanie w siedzibie Kancelarii jest możliwe po uprzednim e-mailowym lub telefonicznym uzgodnieniu terminu.
KANCELARIA RADCY PRAWNEGO
MICHAŁ RULEWICZ
NIP: 9472000489
REGON: 383981515
ul. Konstantynowska 34 lok. 104/105
94 – 303 Łódź
tel.: +48 602-586-228
E-mail: m.rulewicz@radcarulewicz.pl










